2021年，在水利部及珠江委的正确领导下，在部建设司的强有力指导下，大藤峡公司以“党建进工地”为重要抓手，凝聚参建各方合力，以高质量党建引领一流水利工程建设，安全生产平稳有序，工程质量显著提升，“三个到顶”建设目标顺利实现。

　　一、高位推动，精心谋划“党建进工地”试点工作 

　　水利部高度重视大藤峡工程“党建进工地”试点工作，多位部领导率队深入工程现场检查指导，部建设司多次实地调研推进。珠江委领导每月不少于一次到现场办公，并建立由分管委领导牵头、相关处室指导、大藤峡公司实施的工作机制，全面加强“党建进工地”组织领导。公司党组成立了“党建进工地”试点工作领导小组，制定印发实施方案，认真组织推进试点工作。 

　　公司党组紧密结合党史学习教育、“三对标、一规划”专项行动，对表对标推动新阶段水利高质量发展六条实施路径，确定了“六个重要”工程新定位，着力将大藤峡工程打造成流域防洪安全的重要保障、国家水网重大工程的重要结点、粤港澳大湾区水安全的重要屏障、珠江黄金水道的重要中枢、区域电力安全的重要支撑、地方乡村振兴的重要水源。 

　　把提升工地党组织战斗力作为试点工作的一项重要任务，推动22个党支部开展联学联建，将21名农民工流动党员纳入工地支部统一管理。牵头成立20支党员先锋队、15支青年突击队，在工程一线充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。多个支部先后荣获水利部先锋党支部、珠江委先锋党支部和广西先进基层党组织等荣誉称号。 

　　二、锚定目标，高质量党建引领一流水利工程建设成效显著 

　　紧紧围绕“建设一流水利工程、打造优秀现代企业”总体发展目标，坚守安全红线、筑牢质量底线、紧抓进度主线、严控投资上线，坚持标准化、专业化、规范化管理，全面推行“党建+安全生产”“党建+质量提升”“党建+节点目标”“党建+为民服务”，党建引领工程建设成效更加突出。 

　　一是安全生产平稳有序。开展“迎七一保安全”“百日攻坚”等专项行动，全年开展各级各类安全检查400多次，隐患整改完成率100%，安全监管高压态势持续加强，安全管理水平不断提升。在2021年水利安全生产状况评价中，连续四个季度位居部直属工程前列，获珠江委年度安全生产考核第一名。 

　　二是工程质量显著提升。组织参建单位相关支部党员牵头成立联合检查工作组，采取四不两直、联合巡查等方式，全面排查质量隐患，实施样板指路计划，将标准工艺推广至全工区。2021年右岸工程单元工程评定优良率94%，分部工程优良率100%；左岸工程137个分部工程、8个单位工程全部完成验收。 

　　三是右岸工程“三个到顶”年度建设目标圆满完成。将推动工程高质量建设作为“党建进工地”成效的重要检验，选优配强一线党组织力量，强化人员、资金、技术等投入，研究制定考核节点29项，改进施工工艺19项，混凝土浇筑速度较左岸同比提升30%。克服新冠肺炎疫情等影响，提前实现挡水坝、泄水闸、厂房安装间浇筑到顶的年度建设目标。 

　　四是工程综合效益充分发挥。累计4次向粤港澳大湾区应急调水5.7亿立方米，筑牢珠澳供水保障第二道防线；成功应对超20000立方米每秒洪水；大藤峡船闸全年过闸船舶2.3万艘；左岸三台机组年发电量35.56亿度。升电价、降利率、多发电的年度经营目标全部实现。 

　　五是在全国水利行业率先启动数字孪生工程建设。以打造南方河流数字孪生水利工程标杆为总体目标，明确了“一台双赋三化四预”建设思路和框架。目前数字孪生大藤峡建设方案已编制完成，搭建起防汛与水量调度四预平台，初步实现可视化平台仿真模拟。 

　　六是为民服务办实事成效突出。坚持以人民为中心的思想，通过专用账户、实名制管理、工资保证金等，从源头化解欠薪风险，确保了农民工工资按时足额发放。开展“我为群众办实事”每月一日接访，做到件件有着落、事事有回音。移民安置点全部建设完成，3000多名群众搬入新房，幸福感、获得感显著增强。公司党组直接推动的5项办实事项目全部办结。 

　　三、深化试点，以攻坚实绩打造 “党建进工地”示范品牌 

　　2022年是大藤峡工程建设攻坚之年，公司确定了“四攻坚、两确保”年度建设目标，坚决打赢4.30挡水、围堰拆除、61米蓄水验收、右岸首台机组发电四大攻坚战，确保工程安全高效运行、确保数字孪生大藤峡建设初见成效。下一步，大藤峡公司认真贯彻落实水利工程建设工作会议精神，持续深化提升“党建进工地”试点工作，并延伸拓展至工程建设运行和公司经营管理，以党建坚定理想信念，锤炼过硬队伍，着力打造“党建进工地”示范品牌，以高质量党建推动年度建设目标顺利实现。 

　　一是强化党建引领。公司党组以上率下，充分发挥各级党组织政治功能，层层压实参建各方责任，进一步统一思想、提高认识、凝聚合力。二是锚定攻坚目标。探索创新“党建+N”工作模式，更加重视安全质量，紧抓工程进度计划，强化合同履约管理，加快数字孪生大藤峡建设，确保实现“四攻坚、两确保”年度建设目标。三是打造党建品牌。不断总结推广“党建进工地”经验做法，加强宣传引导，形成独具大藤峡特色的“党建进工地”示范品牌，推动各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。